Антикоррупционная политика
Нормативные документы МБОУ Работкиская СШ
Приказ МБОУ Работкинская СШ "О недопущении незаконных сборов денежных средств"
План мероприятий по противодействию коррупции в МБОУ Работкинская СШ на 2015-2016 уч.год
Памятка гражданину "Как противостоять коррупции"
Телефоны, по которым можно сообщить о фактах коррупции
Телефон доверия МБОУ Работкинская СШ
8 (83145)-68-1-78
Телефон доверия Министерства образования Нижегородской области по фактам коррупции
8(831) 251-22-25
Круглосуточный телефон доверия Министерства образования Нижегородской области по фактам коррупции
8(831) 433-45-80
Телефоны «горячей линии» приёмной губернатора и правительства Нижегородской области
439-12-01
439-19-22
419-74-33
411-85-70
411-91-91
Телефоны доверия ГУВД по Нижегородской области
8(831) 431-65-65
8(831) 431-53-67
8(831) 431-53-32
8 (831) 431-65-00 (9.00-18.00)
Телефоны доверия ГИБДД ГУВД по Нижегородской области
8(831) 242-13-70
Телефон доверия по вопросам коррупции в органах власти и управления по Нижегородской области
8(831) 430-08-95
Телефоны доверия ФСБ России по Нижегородской области
8(831) 433-87-02
Телефон доверия Администрация Кстовского муниципального района
(83145) 3-92-29
Положение о комиссии по предупреждению антикоррупционных проявлений в школе
Протокол собрания трудового коллектива
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО (АНТИКОРРУПЦИОННОГО) ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ МБОУ СОШ с. РАБОТКИ
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ СОШ С. Работки _______________ Н.Н. Волжанкина
План мероприятий по противодействию коррупции, в том числе бытовой коррупции,
в МБОУ СОШ с. Работки на 2014-2015 учебный год
Основанием для разработки Плана мероприятий по противодействию коррупции является
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции",
- Закон Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З "О противодействии коррупции в Нижегородской области",
-областная целевая программа "Противодействие коррупции в Нижегородской области на 2012-2014годы, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 8
августа 2012 года №527.
Настоящий План направлен на предупреждение коррупции в учреждении, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан общества и государства.
№ |
Мероприятие |
Сроки исполнения |
Ответственные исполнители |
I Подготовительные меры |
|||
1 |
Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции в МБОУ СОШ с. Работки |
август |
директор |
2 |
Разработать и утвердить положение об антикоррупционной о рабочей группе по противодействию коррупции. |
август |
директор |
3. |
Разработать и утвердить план работы в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе на 2014-2015 годы». |
Август-сентябрь |
директор |
4. |
Создать на сайте образовательного учреждения раздела «Антикоррупционая политика» и его пополнение.
|
Сентябрь-октябрь Пополнение постоянно |
Зам. директора по УВР |
5 |
Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении.
|
Постоянно
|
Директор |
6 |
Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.
|
постоянно |
директор |
7 |
Организовать выступления работников правоохранительных органов перед сотрудниками школы по вопросам пресечения коррупционных правонарушений |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
II |
Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля. |
||
1 |
Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.
|
Постоянно |
Рабочая группа школы
|
2 |
Внедрить в практику систематические отчеты директора школы перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.
|
Ежеквартально
|
Директор
|
3 |
Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.
|
постоянно |
директор |
4 |
Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров.
|
Постоянно |
Рабочая группа
|
III |
Обеспечение прозрачности деятельности школы |
||
1 |
Оформить информационный стенд в школе по антикоррупционной деятельности |
Октябрь-ноябрь |
директор |
|
Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств |
||
2 |
Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.
|
постоянно |
|
3 |
Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". |
постоянно |
|
IV |
Антикоррупционные мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения. |
||
1 |
Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики. |
Постоянно |
Рабочая группа |
2 |
Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в школе (конкурсный отбор, аттестация).
|
Постоянно |
Рабочая группа
|
3 |
Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений |
Постоянно |
Директор
|
4 |
Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. |
Постоянно |
Директор
|
5 |
Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения. |
Постоянно |
Директор
|
6 |
Совершенствование контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена:
-организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);
- обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами;
- участие работников образовательных учреждений в составе ГЭК, предметных комиссий, конфликтных комиссий.
|
Постоянно
|
Зам.директора по УВР
|
7 |
Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном) общем образовании. Определение ответственности должностных лиц. |
Постоянно |
Директор
|
8 |
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательных учреждениях |
Постоянно |
Директор
|
9 |
Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы школы.
|
Постоянно |
Рабочая группа школы
|
10 |
Организация и проведение 9 декабря мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (по плану)
|
Постоянно |
Рабочая группа школы
|
11 |
Проведение родительских собраний с целью разъяснения политики школы в отношении коррупции Март
|
ноябрь |
Зам.директора по УВР и ВР Кл. руководители
|
12 |
Проведение круглого стола в 9 классе на уроках обществознания по теме «Коррупция- угроза для демократического государства» |
апрель |
Учитель истории Кл. руков. |
13 |
Проведение классных часов с 1-9 классы, посвященных Международному дню антикоррупции |
декабрь |
Кл. руков. |
14 |
Экономическая свобода и социальная ответственность (тестирование) 10 класс |
март |
Учитель истории Кл. руков. |
15 |
Классные часы в 5-11 классов по теме «Права человека и гражданина» |
В течение года |
Кл. руков. |
17 |
Рассмотрение вопросов антикоррукционной деятельности на уроках истории, обществознания, литературы, права. |
В течение года |
Учителя-предметники |
V |
Информационная и издательская деятельность.
|
||
1 |
Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности школы через СМИ, в том числе и через электронные СМИ |
Постоянно |
Директор
|
2 |
Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников школы по антикоррупционной политике.
|
Постоянно |
Рабочая группа школы
|
VI |
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
||
|
Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение
антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов. |
Постоянно |
Рабочая группа школы
|
VII |
Предоставление отчетной информации.
|
||
|
Предоставление отчетной информации по исполнению мероприятий образовательным учреждением в департамент образования администрации Кстовского муниципального района |
По запросу |
директор |
Информация о работе МБОУ СОШ с.Работки по предупреждению коррупции
Методические рекомендации по противодействию коррупции
Классные часы по антикоррупционному воспитанию
Антикоррупционные меры в Российской Федерации (презентация)